Scheda

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La leadership nella gestione d'impresa - Modena

Operazione 2024-21155/RER/5 “Competenze strategiche per la crescita e sviluppo dell’imprenditorialità femminile” approvata con Delibera Num. 1132 del 17/06/2024 e cofinanziata con risorse del Programma regionale Fondo sociale europeo Plus dell’Emilia-Romagna

Obiettivi

Il percorso illustrerà come rendere più efficace e produttivo il rapporto con i collaboratori, al fine di un loro costante coinvolgimento nel lavoro, approfondirà una serie di conoscenze e competenze fondamentali per diventare una leader efficace, tra cui la comunicazione, la gestione delle risorse umane, la motivazione dei collaboratori, lo sviluppo del/dei team di lavoro, la condivisione di obiettivi, strategie e visione, la pianificazione di un processo di delega, migliorando le abilità di problem solving e decision making.

Destinatari

Destinatarie del presente progetto sono le donne che, a prescindere dalla condizione occupazionale, per aspettative, inclinazione o attitudine intendano intraprendere un percorso formativo funzionale a migliorare la propria occupabilità e adattabilità a partire dall’acquisizione di competenze imprenditoriali.

A fronte di un numero di iscrizioni superiore al numero di posti disponibili, saranno prioritariamente ammesse le persone che non ricoprono ruoli di imprenditore o lavoratore autonomo.

Requisiti di accesso

Le partecipanti al progetto dovranno essere residenti o domiciliate in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
I requisiti formali saranno dichiarati dalle candidate al momento dell’iscrizione attraverso la compilazione di una scheda di iscrizione al progetto e la sottoscrizione di un’autodichiarazione.
Prima dell’avvio del corso verranno verificati i curriculum vitae delle candidate, per accertare il possesso delle conoscenze e competenze minime per frequentare con successo il progetto formativo e garantire un accesso il più possibile inclusivo e non limitante.
Requisito richiesto in ingresso:
• Strumenti di INFORMATICA DI BASE (requisiti sostanziali)
Il non rispetto dei requisiti formali e sostanziali determinerà la non ammissione al progetto.

Contenuti del corso

  • Che tipo di leader vuoi essere?
  • Vision, mission, valori: come comunicarli e condividerli
  • Quali soft skills sono necessarie per una leadership efficace?
  • Leadership e gestione del team
  • Il problem solving e Decision making

Modalità e criteri di selezione

Il processo di selezione si attiverà esclusivamente qualora il numero di candidati risultasse superiore al numero di posti disponibili in aula ed eventualmente verterà sull’analisi del possesso dei requisiti sottoelencati, coerentemente con le priorità secondarie previste da bando con l’obiettivo di costituire un gruppo aula omogeneo: 

– ordine di arrivo dell’iscrizione, 

– analisi del CURRICULUM VITAE. 

Attestato

Attestato di frequenza.

Quota di partecipazione

Corso gratuito in quanto co-finanziato con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027 e della Regione Emilia-Romagna.

Calendario

5 incontri da 4 ore ciascuno nelle seguenti date:

  • 25/11/2024
  • 27/11/2024
  • 04/12/2024
  • 11/12/2024
  • 18/12/2024

Orario: dalle 09:00 alle 13:00

Sede del corso

Modena
Via F. Malavolti, 27
41122 Modena MO

Online

Referente

Ilaria Covizzi | Email: covizzi@cnafoer.it | Telefono: 3895711647

Docente

Giulia Zenni
Counselor Relazionale e Formatrice Professionista, docente nei corsi di formazione finanziati dal Fondo Sociale Europeo, esperta nella comunicazione efficace e nell'analisi dei processi di consapevolezza di sé e delle risorse personali, concentra la propria attività formativa sulla valorizzazione delle potenzialità e delle qualità umane per migliorare le performance e le strategie aziendali, sulla strada dell'automotivazione e della perseveranza dei propri desiderata.
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