Il corso mira a fornire una comprensione completa dei principi ESG e del loro impatto sulle PMI. Aiuterà a valutare e gestire l’impatto ambientale, promuovere la responsabilità sociale, migliorare la governance aziendale e integrare la sostenibilità nella strategia aziendale. L’obiettivo è sviluppare competenze pratiche per promuovere una crescita aziendale sostenibile e responsabile.

Il corso si rivolge a imprenditori e figure chiave di imprese, liberi professionisti ordinistici e non ordinistici aventi sede legale o unità locale nel territorio della regione Emilia-Romagna e operanti nella filiera della Meccanica, Meccatronica, Motoristica, Biomedicale.

Se il numero degli iscritti sarà superiore a quello previsto (minimo 8) , si valuterà l’inserimento di un numero maggiore di persone. In caso contrario, le imprese che soddisfano i requisiti saranno ammesse in base alla coerenza tra le necessità di formazione e gli obiettivi didattici del corso. A parità di requisiti sarà preso inconsiderazione l’ordine di arrivo delle domande.

Introduzione

L’importanza delle PMI nella transizione ecologica verso la sostenibilità

• Perché è importante la sostenibilità nelle PMI
• I Numeri delle PMI in Europa
• Opportunità di Mercato per le PMI Sostenibili

Modulo 1 – Il concetto di sostenibilità e le sue declinazioni normative

• La definizione di sostenibilità
• La Direttiva Europea 2022/2464 Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• DNF (Do not Fly) e CRSD (Corporate Social Responsibility and Sustainable Development): Differenze e punti di incontro
• Agenda 2030 : Obiettivi e SDGs (Stands for Sustainable Development Goals)

 Modulo 2 – Connessione del Diritto del lavoro agli ESG

• Decreto Trasparenza e redazione contratti – garanzia di trasparenza, chiarezza e informazione per i lavoratori
• Conciliazione tempi di vita e tempi lavoro – come attuarli con contratti individuali e collettivi
• Politiche retributive – come preservare il capitale umano e attrarlo
• Regolamento di Welfare unilaterale e accordi collettivi di 2^ livello

 Modulo 3 – ESG e Analisi della sostenibilità all’interno dell’azienda

• Il Bilancio Di Sostenibilità Come Documento Di Promozione E Di Trasparenza Per L’azienda
• L’economia Circolare : La Transizione Da Business Lineare a Business Circolare
• Composizione del Bilancio Di Sostenibilità
• La Uni/Pdr 134:2022 _ Rating Di Sostenibilità Per Imprese Di Minori Dimensioni – Modello Di Autovalutazione

Questionario https://www.dl.camcom.it/azioni-e-progetti/punti-impresa-digitale-pid/pid-cosa-sono/sustainability

 Modulo 4 – Il coinvolgimento dei Portatori di Interesse “Stakeholder”

• Sostenibilità e Stakeholder
• Due Diligence
• Il concetto di Stake Holder e le varie tipologie
• Engagement degli Stakeholder

 Esercitazione di gruppo sull’engagement degli Stakeholder

 Modulo 5 – Le Certificazioni in ambito di Sostenibilità

• Efficienza energetica e salvaguardia dell’ambiente: ISO 5001
• Un modello di crescita sostenibile: ISO 14001 e ISO 13009
• Compliance e gestione societaria: ISO 37001 e ISO 45001
• L’etica d’impresa: SA8000
• Valorizzare la diversità favorendo l’inclusione: PDR125 e ISO30415

Attestato di frequenza

Il corso è gratuito, poiché co-finanziato con risorse del Programma regionale Fondo sociale europeo Plus 2021/2027 dell’Emilia-Romagna.

Bologna
Via di Corticella n.186
40128 Bologna BO