• Introdurre il ruolo del location manager;
• Approfondire le fasi operative del location manager;
• Esplorare il rapporto del location manager con la produzione e introdurre aspetti burocratici/pratici;
• Esplorare il rapporto del location manager con la scenografia.

Il corso si rivolge a minimo 12 persone residenti o domiciliate in Regione Emilia-Romagna in possesso dei requisiti richiesti.

Requisiti formali per l’ammissione:

• Essere residenti o domiciliati in Regione Emilia Romagna in data antecedente l’iscrizione al corso
• Aver assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto dovere all’istruzione formazione
• Possedere conoscenze e capacità attinenti l’area professionale(produzione audiovisiva) acquisite in contesti di apprendimento formali, non formali o informali e con pregresse esperienze lavorative

Requisiti sostanziali per l’ammissione: – Competenze organizzative di base. I candidati dovranno conoscere il sistema di imprese preso a riferimento dal progetto, le sue distintività e caratteristiche anche con collegamento a specifici comparti o attività o fasi di attività. Sono richieste conoscenze di base di inglese, economia e gestione.

• Chi è e cosa fa il Location Manager;
• Il reparto del location manager e il suo ruolo tra produzione e scenografia;
• Le 3 fasi di lavoro del location manager: scouting, pre-produzione, riprese;
• Il rapporto con la produzione;
• Il rapporto con la scenografia.

Project Work: da una sceneggiatura di un cortometraggio verrà richiesto ai partecipanti di fare uno spoglio e una ricerca location con dei parametri dati dai docenti: budget, luogo, mood, mezzi.

La selezione sarà attivata nel caso in cui il n. degli utenti ammissibili sia superiore ai posti disponibili. In tal caso la verifica dei requisiti e del possesso delle conoscenze e capacità previste avverrà con le seguenti modalità di selezione:- Analisi domande di iscrizione, CV e documentazione allegata a cura del coordinatore di progetto – PROVA SCRITTA -Test inerente le conoscenze basiche di inglese, economia e gestione. Modalità di realizzazione collettiva, durata circa 1 ora. Peso: 50% – PROVA ORALE – Colloqui orali individuali motivazionali e psico-attitudinali finalizzati a chiarire le caratteristiche della figura professionale, i possibili sbocchi occupazionali, capacità relazionali, atteggiamento propositivo, esperienze nel settore di riferimento. Modalità individuale, durata media 15 minuti. Peso: 50% Saranno garantiti principi di inclusione e pari opportunità nelle prove di selezione.

Attestato di frequenza

Non prevista. Il progetto è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021/2027 della Regione Emilia-Romagna.

Bologna
Via di Corticella n.186
40128 Bologna BO