La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto dal D.Lgs. 81/08. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori e al periodico aggiornamento secondo i contenuti e la durata previsti dall’ Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

In particolare, l’Accordo Stato Regioni con riferimento ai lavoratori, prevede un AGGIORNAMENTO quinquennale della durata minima di 6 ore, per tutti i macrosettori Ateco.

La formazione si rivolge a tutti i lavoratori, così come definiti nell’art. 2 comma 1 del D.lgs 81/08, che abbiamo frequentato il corso di base da più di 5 anni.

• Approfondimenti giuridico-normativi
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione

Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste, viene somministrata una verifica di apprendimento, finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente.

Al superamento della prova di verifica verrà rilasciato relativo attestato di frequenza che avrà una validità di 5 anni, alla scadenza dei quali si dovrà procedere ad ulteriore aggiornamento.

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